无锡药明康德新药开发股份有限公司关于向激励对象授予股票增值权

作者:匿名
时间:2019-10-26 12:33:23
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证券代码:603259证券简称:姚明康德公告号。:第2019-068页

关于授予激励对象股票增值权的公告

董事会和公司全体董事保证本公告内容无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个人和连带责任。

重要提示:

股票增值权授予日期:2019年9月30日

股票增值权奖励数量:291.172万

无锡姚明康德新药开发有限公司(以下简称“公司”)于2019年9月30日召开第一届董事会第三十四次会议,审议通过了《关于授予激励对象股票增值权的议案》。董事会认为本公司2019年股票增值权激励计划(以下简称“激励计划”)中规定的授予条件已经满足,同意将2019年9月30日设定为激励计划相关权益的授予日期,授予234项激励目标291.72万股股票增值权。相关事宜描述如下:

一、激励计划中实施的相关审批程序

1.2019年7月19日,公司召开第一届董事会第32次会议和第一届监事会第20次会议,审议通过《关于议案》等相关议案。本公司独立董事对激励计划及其他相关提案发表独立意见。

2.2019年9月20日,公司召开了2019年第一次临时股东大会、2019年第二次a股股东大会和2019年第二次h股股东大会,审议通过了《关于授权董事会处理2019年股权激励计划相关事项的议案》及其他相关议案。

3.2019年9月30日,公司召开第一届董事会第34次会议和第一届监事会第22次会议,审议通过《关于授予激励目标股票增值权的议案》。本公司独立董事就相关事项发表独立意见。

二.激励计划授予条件的成就

1.公司未经历过以下任何情况:

(一)最近一个会计年度的财务会计报告由持否定意见的注册会计师出具,或者审计报告不能发表意见的;

(二)最近一个会计年度财务报告的内部控制由持否定意见的注册会计师出具,或者审计报告不能发表意见的;

(三)上市后近36个月内,有未按照法律法规、无锡姚明康德新药开发有限公司章程及公开承诺分配利润的情况;

(四)法律法规规定不得实施股权激励的;

(五)中国证监会认定的其他情形。

2.激励对象未发生下列情形之一:

(一)最近12个月内被证券交易所认定为不适当的候选人;

(二)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当的候选人;

(三)最近12个月内因重大违法违规行为受到中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取禁止上市措施的;

(四)有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事或者高级管理人员的情形;

(五)法律法规规定上市公司不得参与股权激励的;

(六)中国证监会认定的其他情形。

董事会认为,公司不存在激励计划及相关法律法规规定不能授予权益的情况。授权利益的激励对象均符合无锡姚明康德新药开发有限公司2019年股票增值权激励计划(以下简称“2019年股票增值权激励计划”)中规定的授权利益条件,且激励计划的授予条件已经满足。

三.奖励计划的授予

1.股票增值权授予日期:2019年9月30日

2.股票增值权行使价:每股72.00港元

3.激励计划是向激励目标授予291.172万股增值权,占激励计划草案公布时公司总股本的0.1771%。

本计划授予的股票增值权在激励对象中的分配如下表所示:

注意:

1.持有5%以上股份的独立董事、监事、主要股东或实际控制人及其配偶、父母和子女未参加激励计划。

2.在激励计划提交股东大会审议时,公司通过股权激励计划在整个有效期内授予上述激励对象的股份不得超过公司总股本的1%。激励计划提交股东大会审议时,在公司有效期内,激励计划涉及的标的股份总数不得超过公司股本总额的10%。

4.锻炼安排

每次行权有效期届满后,未行权的激励对象股份不得行权,并自动失效。

5.付款安排

激励对象的激励金额由公司统一计算。每股增值权激励金额=赎回价格-行权价格。赎回价格与公司的h股价格挂钩。公司与激励对象签订的2019年股票增值权奖励协议明确约定了赎回价格的具体确定方法和激励金额的支付安排。计算出的奖励金额应由公司或其子公司以现金支付。

6.本激励计划的绩效评估要求

在2019-2021三个会计年度,激励计划将按年度评估公司业绩指标,以实现评估目标,作为当年激励目标的实施条件之一。下表显示了每年的绩效评估目标:

注:上述“营业收入”是根据本公司合并报表中的营业收入计算的。

激励对象的个人等级考核以公司制定的“员工绩效考核制度”为基础。公司董事会薪酬与考核委员会对每个考核年度的综合考核进行评分,并根据绩效考核结果和以下方法确定实际行使量。

激励目标个人当年实际运动量=标准系数×个人当年计划运动量。绩效考核结果合格以上,相应的标准系数为100%,合格以下为0。

因不符合行权条件而不能行权的股票增值权,不得行权,并自动失效。

四.本次实施的激励计划与股东大会通过的激励计划的差异

无锡姚明康德新药开发有限公司

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